华普本着“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人本思想；以塑造敬业、专业的工作团队为目标；以人为本，打造具有向心力和凝聚力的企业文化。让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重，并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助；让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时，公司坚持与员工“双赢”的经营思想，努力创造良好的内外部环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。
    公司的用人标准是：品质优良，积极进取，技能合适。 
    员工晋升的原则是：公正、公平、公开、择优。
    公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
    公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。